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Une problématique, des ateliers sur mesure.
Vous avez détecté une difficulté dans votre entreprise ou vous souhaitez améliorer certaines de vos compétences et celles de vos collaborateurs. Un Pro Vise… vous concocte un programme sur mesure afin de mettre à jour les problématiques et les travailler pour en faire des forces pour votre business.
Toujours dans un état d’esprit positif et avec bienveillance, ces ateliers mettent la lumière sur les points forts et ceux à améliorer dans vos compétences relationnelles.
Une solution créative
pour les problématiques d’entreprise
L’improvisation théâtrale est un outil puissant pour aborder et surmonter des défis bien spécifiques en entreprise. Grâce à son approche ludique et collaborative, elle plonge les participants dans un environnement où chacun peut expérimenter, essayer de nouvelles approches et s’adapter aux réactions des autres en temps réel.
Cette dynamique active permet aux collaborateurs de développer des compétences pratiques qu’ils peuvent appliquer directement dans leur quotidien professionnel.
C’est un espace d’apprentissage sans jugement, propice à l’épanouissement personnel et collectif. En jouant des situations proches de leur réalité professionnelle, les participants peuvent explorer différentes façons d’interagir, d’écouter, et de répondre efficacement aux autres, tout en s’amusant et en sortant de leur zone de confort.
Cette expérience immersive permet non seulement de renforcer la cohésion d’équipe, mais aussi d’inculquer des compétences relationnelles et émotionnelles essentielles pour un environnement de travail harmonieux et productif.
Exemples d’ateliers sur mesure
Communication intra-entreprise
Les exercices d’improvisation favorisent une écoute active et un échange spontané. Cela aide les collaborateurs à mieux se comprendre et à communiquer plus efficacement, réduisant ainsi les malentendus et renforçant les liens entre les différentes équipes et départements.
Responsabilisation des collaborateurs
En improvisation, chaque action contribue à l’ensemble de la scène, encourageant les participants à assumer leurs décisions. Cette approche développe un sens des responsabilités, rendant chacun conscient de l’impact de ses actions sur le collectif, essentiel pour créer une équipe impliquée et proactive.
Argumentaire commercial
L’improvisation offre aux équipes commerciales un espace pour affiner et tester leurs discours. À travers des jeux de rôles, ils apprennent à adapter leur argumentaire, à structurer leurs idées et à gérer les objections, rendant leurs interactions commerciales plus convaincantes et flexibles.
Gestion des émotions
Les participants apprennent à reconnaître et gérer leurs émotions (stress, frustration, etc.) dans un cadre interactif et sécurisant. Cela les rend plus résilients et mieux préparés pour gérer des situations tendues sans que les émotions n’affectent leur performance.
Créativité et résolution de problèmes
L’improvisation encourage une pensée divergente et hors des schémas habituels. Cela permet aux équipes de générer des idées innovantes et d’aborder les problèmes avec une flexibilité accrue.
Prise de décision rapide
En improvisation, les décisions sont immédiates et intuitives. Les collaborateurs s’exercent ainsi à choisir rapidement et de manière efficace, une compétence essentielle dans des contextes où la réactivité est cruciale.
Adaptabilité face au changement
En improvisation, les changements soudains font partie du jeu. Les participants apprennent ainsi à rester ouverts et flexibles, une qualité essentielle pour évoluer sereinement dans un environnement en perpétuelle évolution.
Cette liste n’est évidemment pas exhaustive et vous éclaire sur le champ d’application de l’improvisation théâtrale dans le monde entreprenarial.
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